17
Example
KUESIONER KESIAPAN INDUSTRI 5.0
Kuesioner ini bertujuan untuk menilai kesiapan perusahaan dalam mengimplementasikan prinsip Industri 5.0. Mohon berikan jawaban berdasarkan kondisi nyata di perusahaan.
Petunjuk Pengisian:
Beri tanda pada angka yang paling sesuai dengan pendapat terkait pernyataan berikut:
1 = Sangat Tidak Setuju | 2 = Tidak Setuju | 3 = Agak Tidak Setuju | 4 = Netral | 5 = Agak Setuju | 6 = Setuju | 7 = Sangat Setuju
Tabel Kuesioner
| No | Pernyataan | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Teknologi dan Digitalisasi | ||||||||
| 1 | Perusahaan telah mengadopsi sistem berbasis kecerdasan buatan (AI) dalam proses produksi. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| 2 | Internet of Things (IoT) telah digunakan untuk meningkatkan efisiensi operasional. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| 3 | Sistem otomatisasi dan robotika telah diterapkan dalam aktivitas manufaktur dan layanan. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Keberlanjutan dan Lingkungan | ||||||||
| 4 | Perusahaan memiliki strategi untuk mengurangi dampak lingkungan melalui teknologi hijau. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| 5 | Penggunaan energi terbarukan telah diterapkan dalam operasional perusahaan. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Kesiapan SDM dan Budaya Organisasi | ||||||||
| 6 | Karyawan telah mendapatkan pelatihan terkait teknologi Industri 5.0. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| 7 | Budaya perusahaan mendukung kolaborasi antara manusia dan mesin. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Konektivitas dan Keamanan Data | ||||||||
| 8 | Infrastruktur digital perusahaan memungkinkan integrasi data secara real-time. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| 9 | Sistem keamanan siber telah diterapkan untuk melindungi data perusahaan. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Inovasi dan Adaptasi Bisnis | ||||||||
| 10 | Perusahaan memiliki strategi inovasi untuk menghadapi perubahan teknologi. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| 11 | Manajemen perusahaan terbuka terhadap transformasi digital berbasis Industri 5.0. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
Comments
Post a Comment